Черно-белая зарплата - это схема выплаты вознаграждения работнику, при которой официально оформляется только часть дохода ("белая" составляющая), а остальная часть выплачивается неофициально ("черная" составляющая).
Содержание
Характеристики черно-белой зарплаты
- Сочетание официальной и неофициальной частей выплат
- Минимизация налоговых отчислений работодателем
- Неполное отражение доходов в бухгалтерской отчетности
- Нарушение трудового законодательства
Отличие от других схем выплат
| Тип выплат | Характеристика |
| Белая зарплата | Полностью официальная, со всеми налогами |
| Черная зарплата | Полностью неофициальная, "в конверте" |
| Черно-белая зарплата | Частично официальная, частично "в конверте" |
Риски для работника
- Сложности в получении кредитов и ипотек
- Занижение размера будущей пенсии
- Проблемы с доказательством реального дохода
- Отсутствие социальных гарантий по неофициальной части
- Возможность невыплаты "черной" части зарплаты
Последствия для работодателя
- Административная ответственность (штрафы до 500 000 руб.)
- Уголовная ответственность при крупных суммах
- Дополнительные налоговые начисления и пени
- Проверки контролирующих органов
Как определить черно-белую схему
Основные признаки: существенная разница между обещанной и официальной зарплатой, выплата части денег наличными без документов, отказ работодателя оформить полный соцпакет.
Черно-белая зарплата является нарушением законодательства и несет риски как для работодателя, так и для работника, несмотря на кажущуюся выгоду в краткосрочной перспективе.
