Заработная плата в Казахстане состоит из следующих элементов:
Содержание
1. Основные компоненты зарплаты
- Оклад по трудовому договору
- Районные коэффициенты и надбавки
- Премии и стимулирующие выплаты
- Компенсационные выплаты
2. Нововведения 2025 года
| Изменение | Описание |
| Минимальная зарплата | 85 000 тенге с 1 января 2025 года |
| Пенсионные отчисления | 10% от дохода (ОПВ) |
| Социальные отчисления | 3,5% от МЗП за работника |
3. Пошаговый расчет зарплаты
- Определение оклада согласно трудовому договору
- Расчет отработанного времени
- Начисление доплат и премий
- Вычет обязательных пенсионных взносов (ОПВ)
- Удержание индивидуального подоходного налога (ИПН)
- Вычет социальных отчислений (СО)
- Выплата итоговой суммы работнику
4. Формулы расчета
- ОПВ = Зарплата × 10%
- ИПН = (Зарплата - ОПВ - МЗП) × 10%
- СО = 1 МЗП × 3,5%
- К выплате = Начислено - ОПВ - ИПН
5. Пример расчета для оклада 300 000 тенге
| Показатель | Сумма (тенге) |
| Оклад | 300 000 |
| ОПВ (10%) | 30 000 |
| ИПН (10%) | 18 500 |
| СО (3,5% от МЗП) | 2 975 |
| К выплате | 251 500 |
6. Особые случаи
- Работники на упрощенном режиме налогообложения
- Сезонные и временные работники
- Сотрудники с инвалидностью
- Работники в зонах экологического бедствия
Важная информация
С 2025 года все работодатели обязаны перечислять зарплату через банковскую систему с использованием электронных платежей, наличные выплаты допускаются только в исключительных случаях.
